Modificación en los recibos de salarios

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social mediante la Orden ESS / 2098/2014 de 6 de noviembre (BOE núm. 273 de 11 de noviembre de 2014), ha aprobado un nuevo modelo de nómina salarial para los trabajadores. En el siguiente enlace podéis descargaros el modelo de ejemplo.

Las empresas dispondrán de un plazo de SEIS MESES a contar desde el 12 de noviembre de 2014, (fecha de entrada en vigor de la Orden) para efectuar los cambios informáticos correspondientes con el fin de adaptar sus nóminas al nuevo modelo.

Hasta ahora en las nóminas de los trabajadores únicamente constaban la base de cotización y el tipo de retención correspondiente a la aportación del trabajador, pero en el nuevo modelo además, debe hacerse constar la parte de cotización que corresponde al empresario.

Sant Cugat Consulting S.L. está trabajando para adaptarse lo antes posible al nuevo formato.

Como siempre, para cualquier duda o aclaración sobre este tema pueden contactar con nuestro despacho.


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