Laboral


Autónomos y Empresas: Obligatoriedad de incorporarse al sistema RED

Te explicamos qué es el sistema RED, porqué es tan importante darte de alta si eres autónomo y los nuevos cambios en las comunicaciones si eres una empresa....

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Registros de jornada diaria: Exigibles sólo a trabajadores con jornada parcial

Inspección de trabajo ya no podrá exigir los registros de jornada diarios de los trabajadores a tiempo completo únicamente de los trabajadores a tiempo parcial....

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Registros de jornada diarios: Nuevo criterio de la inspección de trabajo

El Estatuto de los Trabajadores en su artículo 35.5 obliga a las empresas a completar registros de jornada diarios a los empleados a tiempo completo solo a efectos del cómputo de horas extras. Por ello, hasta hace poco, si el trabajador no hacía horas extraordinarias, la empresa no estaba obligada a computar la jornada diaria de dicho empleado....

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Diferencias entre contrato temporal y fijo discontinuo para el trabajador

socorrista como ejemplo de trabajador fijo discontínuo

¿Cuál es la diferencia entre un contrato eventual y un fijo discontínuo?

Según la doctrina del TS, el contrato eventual (a diferencia del fijo discontínuo) se efectúa cuando la necesidad de trabajo es imprevisible y por tanto, no cumple con ningún patrón de repetición. ...

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